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ミレニアル世代の8つの特徴 年長世代との違いは「意識の高さ」

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  • 株式会社STYZ NPOコンサルタント/Webマーケター・ディレクター

    そうか。世界的に見るとミレニアル世代って最大人口の年齢層なのか。
    特徴についてはどれもまぁそうだよねという感じで違和感はないです。
    日本においてインパクトを出していくためには人口規模では無理なので、それこそテクノロジーを駆使して生産性を上つつ、価値観を変え、フィールドのルールを変えて社会的意識の方向にシフトさせていく動きを加速していくことで勝負しましょう、という方向ですかね。


注目のコメント

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    note株式会社 noteプロデューサー/ブロガー

    なるほどなぁ。
    世界におけるミレニアル世代って、最大の人口を占めてるんですね。
    そりゃ世界的にはミレニアル世代の色んな話題が盛り上がるわけだ。
    日本だとミレニアル世代は、我々第二次ベビーブーム世代の後の世代だし、少数派の印象強いですよね。
    記事中のミレニアル世代としての価値観は、世界も日本も共通するところが多いように思いますが、いまいち企業に注目されないのは、やはり市場規模の問題が大きい気はしてきました。
    ただ、個人的にミレニアル世代のインタビュー企画を始めてみて感じてるのは、当たり前だけど明らかに「消費」という価値観が激変している点。
    今は日本企業の経営者は昭和世代が中心だし、当時の成功体験を軸にいろんなものを判断してる気がしますが、そうすると世界的にミレニアル世代が中心の市場に、その会社の商品やサービスが合わなくなってくるのは明白で。
    トヨタのように、今のうちにそのことに気がついて事業の中心をシフトできるかどうかに、それぞれの日本企業の未来がかかってる気がするというのは、言いすぎですかね。。。


  • IT企業 事業広報

    ミレニアル世代の特徴っていろんなところで挙げられるけど、個人的にはミレニアル世代とZ世代の定義が複数説あるっていうのを、そろそろやめてほしい。


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