「43.9%が就職活動を終了した」 企業側としては、まだ市場に、活動する学生が全体の半分以上おる実態を捉え、その学生にどうやってリーチし、どう採用を推し進めていくか、戦略を見極める必要がありますね。もう内定率が7割を超えているからといって、自社の採用に対する思考を止めてしまうのだけは避けたいところ
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