大企業も動かす!? 社員クチコミサイト、驚きの影響力

コメント

注目のコメント

• 麻野 耕司

  Knowledge Work 代表取締役CEO

  ・2019年05月28日

  OpenWorkの月間登録者数は大手求人サイトに匹敵するレベルへと成長しつつあります。今後は社員クチコミサイトを超えたワーキングデータプラットフォームへと進化させていきたいと思います。
• 宮野 良郁

  OpenWork(旧Vorkers) Recruiting Consultant Manager

  ・2019年05月28日

  OpenWorkは企業の「すっぴん」が、様々な角度から見られます。
  待遇面の満足度、残業時間、人材の長期育成など各項目の「データ推移」「競合企業との比較」「業界内のランキング」が一般のユーザーからも丸裸になっています。
  自分が働きがいを感じる企業を探すため、また、企業を客観的な視点で見つめ変革を行うきっかけを持つためのサイト作りをしています。
  本当に良い企業が人に選ばれ健全に成長することでますます社員が働きがいを感じていく、そんなオープンな世界を作っていきたいです。
  
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  ＞「オープンワーク」が広がるまで、就職情報サイトといえば、企業側がお金を払って伝えたい情報だけを掲載するものが主流でした。こういった広告主体の情報サイトの場合、企業は“お化粧”をすることができる。多額の広告費を投じればサイト内の目立つ場所に掲載できるし、見ている人に届ける情報そのものもコントロールできます。こうした情報サイトとの違いを出すためにも、「オープンワーク」は実際にその企業で働いた経験のある社員の、リアルな声を集めてきたわけです。