就職氷河期世代の助成拡充へ 厚労相、中途採用を支援

コメント

選択しているユーザー

• i to

  研修育成担当

  ・2019年05月21日

  この情報だけだと、すごい不透明なので判断がしにくいですが、バラマキって感じがしますね、、。
  お金も大事ですが、その課題に対する国の答えがお金なのでしょうか。
  
  助成という形で民間企業に押し付けるよりも、国が主体で巻き込んだ方がいいような気もします。

注目のコメント

• 上村 充弘

  新規事業屋 元All About電子書籍ガイド

  ・2019年05月21日

  76世代ですが、在籍した会社がみんな消えていく話をしてもいい？
  #転職８回くらい
  
  
  追記
  厚労省の方（本業でいつもお世話になってます）の働き方改革が先ではないでしょうか？
  ちなみに独立行政法人労働政策研究・研修機構から育児休業を取得した父親インタビュー
  調査を受けており、その成果が「父親の働き方と家庭生活―ヒアリング調査結果報告―」に記載されている(参考：https://www.jil.go.jp/institute/siryo/2014/136.html)
• 野間元 覚

  株式会社Fam-Time Co-Founder CTO 兼 フリーランスエンジニア

  ・2019年05月21日

  助成金目当てのブラック（ヤクザ）企業が出てくる未来しか見えないのはなぜなんだろうか・・・