意欲的な働き手に「副業」という選択肢 慢性的な人材不足の解決へ

コメント

注目のコメント

• 源田 泰之

  ソフトバンク株式会社 執行役員　人事本部長

  ・2019年04月09日

  副業が本人の成長に繋がり、結果的に企業も個人もWIN WINの関係性になるのが理想的ですね。
  副業、賛成派です！
• 福本 勲

  アルファコンパス 代表　/ 某日系製造業　チーフエバンジェリスト

  ・2019年04月09日

  副業、兼業、どんどん認めるべきだと思う。ケイパビリティの高い人を、雇いたいが年俸ネックなどの企業は多くあるはずで、意欲ある人が兼業することで、その人を、企業側がシェアできることにもなるのでは。
• 高橋 慶一郎

  ソフトウェアエンジニア

  ・2019年04月08日

  Forbesさんありがとうございます！「副業社員」という働き方を広めていきます！