パソナ、７０歳の新入社員も＝シニア人材入社式

コメント

注目のコメント

• 四方 藤治

  M&Aイノベーション・コンサルティング代表 博士(法学)

  ・2019年03月28日

  高齢者の就業では、結構年金支給が制限されることに要注意！
  
  働く意欲が尊重される社会と、働かなければならない社会とでは意味が百八十度違う。
  
  65歳にもなって働かなければならない社会はごめんだ。
  
  やはり理想は、四十歳台で退職し、好きなことをやれる社会だ。
• 源田 泰之

  ソフトバンク株式会社 執行役員　人事本部長

  ・2019年03月29日

  すごく良い取り組みですね。
  しかも画一的な業務ではなく、経験を活かしたり起業を促す仕組みなどすごく興味深い。
• 関 孝則

  事業構想大学院大学 特任教授

  ・2019年03月28日

  パソナさん、象徴的なことやってくれますね。シニアの意識を変えるには有効かも