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【Vol.4】キーエンス内定までの道のり ~1次面接(説得面接)~

AbstConc Laboratory
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コメント


注目のコメント

  • 東亜エレクトロニクス株式会社 ハマトウカンパニー 品質保証部/部長代理

    一般的な学生には厳しい質問ですね。当時の僕ならモジモジして、『アー』とか『ウー』とか言っている間に時間は過ぎていたでしょうね。
    面接時の質問内容が既に営業マンとしての素質を持ってるいるか否かの判断が可能な内容だと思いました。そこでほとんどの学生を篩にかけれるんじゃないかなと感じました。


  • 顧客の欲しいというモノは創らない。
    顧客より先に潜在ニーズを掘り起こすのは至難の業でしょうがそこに集中させているのがキーエンスの強みのひとつなのですね。


  • 株式会社For A-career

    改訂版です。


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