メルカリが、全社員を対象に「譲渡制限株式ユニット(RSU)」を使った株式報酬制度を導入。年間の発行数は発行済み株式総数の1%程度。 日本において、役員や経営幹部のみならず、全社員を対象とするのは珍しい。海外で一般的な報酬制度を用いて、多様な人材確保に繋げる。
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