全ての上場部品メーカーは、有報記載の適法性、役員報酬の妥当性、原低活動の適法性、従業員の労働条件の適法性を点検すべきです。 適法性や妥当性の基準が、切り上がってますので、「明日は我が身」です。 会社法や金商法を知りませんでしたというのは、もう言い訳になりません。
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