組織をつくる「対話」の力とは？

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注目のコメント

• 宇田川 元一

  埼玉大学経済経営系大学院 准教授

  ・2018年12月22日

  私がリクルートマネジメントソリューションズと一緒に取り組んでいる、ブッシュ＆マーシャック編の『対話型組織開発』とガーゲンの『あなたへの社会構成主義』の自主読書勉強会の内容が記事になりました。今回は第一回目の内容です。
  
  組織開発の文脈で、対話とかナラティヴと言った言葉が少しずつ注目を集めるようになっていますが、こうした概念については、アカデミックな領域で長らく研究が行われてきました。それらを実際に関心を持つ人達と分かち合うことで、お互いの理解が深まる場になっていると思います。