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「日本語ができない外国人は出ていけ」と言う前に知って欲しいこと

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    K-BRIC&Associates,Ltd 代表取締役社長 兼 プリンシパル

    外国人だから就職に不利。
    これはほとんどの先進国であるし、そこに多様性に対する文化的葛藤がある以上、直ぐに解決出来ない側面がある。

    「外国人も現地の人々と同じようにすべき」、これは現地人の傲慢さ。
    一方で現地語を一言も覚えないのは、外国人の傲慢さ。

    その国に行った以上、その国の文化は尊重すべきだし、重要な文化の側面の言葉を覚える努力は絶対に必要です。
    完全に話せなくても、その努力は現地人にも理解できるし、何とか溶け込もうとしている姿勢は好意的に見てくれるものです。


  • one visa 代表取締役

    “交流のきっかけをつくり、一緒になにかをする。孤立させない。そうやって外国人が現地社会に参加しやすくなれば、現地の人々も『外国人』としてではなく『その人』を知ることができ、受け入れやすくなると思う。”

    多文化共生において、大切なのは顔が見える関係になれるかどうか。
    近くに住んでる”外国人”ではなく、近くに住んでる”〇〇さん”と言えたならば、お互いの文化や生活習慣などが理解可能な基盤になると思う。


  • あくまでコミュニケーションをとるためであって、努力を目的にするのは違うのでは?


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