ユニーク採用の雄､サイバーAはここまでやる

コメント

注目のコメント

• 石田 裕子

  株式会社サイバーエージェント 専務執行役員

  ・2018年12月13日

  インタビューしていただきました！
  
  「社員全員が採用担当」という仕組みについて、また、全社員で採用に全力コミットする理由をお話させていただいています。
• 杉山 直隆

  ビジネス・経済ライター 、「30sta!」編集長

  ・2018年12月13日

  ‪執筆しました。インターン年間50本は、人事以外の社員の協力体制がないとできないこと。今後の新卒採用は、ますます社員の総力が問われることになりそうです。
• 椎名 則夫

  証券アナリスト

  ・2018年12月13日

  企業にはケミストリーがありますので、学生も企業も双方にとってお見合いの時間が長いことはプラスだと思います。丁寧な採用活動は悪くないと思いました。