12/14から受付の始まった公務員試験でも、約700名弱の採用。 しかも合格発表は3/22と非常に期間が長く、これだけスピード感が遅い中で、4,000名を来年度中にというのは難しいだろうなと感じていました。 障害に対する理解が不十分な中で、無理に数字合わせだけの採用が進むよりは、早いタイミングで「延長検討」を宣言できたのは良かったのかもしれません。 採用後の活躍や長期就労を見据えた、中身の濃い計画が示されると良いなと思います。
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