「マネージの意味が“管理”? ハズレです」田端信太郎が語るマネジメントの本質
新R25
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コメント
注目のコメント
管理職には「グルーブ感」を生むことはできない。
多くの管理職は、型にはめることがマネジメントだと思っていますからね。そもそも「管理職」という名称が、歴史的に誤った固定観念をつくったしまったのでは。
組織全体のグルーブ感、とても大事だと思います。「マネージは管理ではない」という趣旨のコメント、何年も前からしてきたんだけどなぁ
例えば
https://newspicks.com/news/2020584/
https://newspicks.com/news/1771607/
https://newspicks.com/news/1635723/
でも、私は「マネージとは何なのか」をうまく表現できないでいました。とても共感できる内容で、明日から部下の課長たちの教育に使わせてもらいます。