連載3日目：「持続可能性」を問う組織開発とは何か!? : サーベイフィードバック型組織開発、11のポイント

コメント

注目のコメント

• 針生 康二

  株式会社アトラエ

  ・2018年11月27日

  ポジティブなフィードバックから入って、ここを改善すればもっと良くなる、というトーンでネガテイブなフィードバックも織り交ぜていく… 褒められて伸びる、ってこういう原理だよな…と感じます。
  
  私自身、こういう流れでフィードバックしようと意識しつつ、つい、ネガテイブなフィードバックから入ってしまおうとしてしまいます…
  
  その行動を改めるためにpickです…