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外国人は企業に雇用されることが前提となっていますので、保険料の支払いは企業が行うことになるはすです。
ですから滞納があるとしたら一義的には雇用している企業に責任があるかと思います。
本人が悪質なケースはレアケースかと思うのですが…
自営ではないので、社保加入は雇用主の責任でしょう。つまり、零細なブラック企業に雇用されて、社保に入れなかった人は、バレると追放されるということなんでしょうか? 意味がよくわかりません。
通常、社会保険料は給料から天引きして事業主が納めるはず。「悪質な滞納」につき外国人労働者に責任があるのか見極める体制も必要だ。
指摘されて、後づけで言ってるようで、心もとない。
制度の生煮え感が否めない。