「経営者さえいらない会社」の足音が聞こえる〜ブロックチェーンが組織と個人にもたらす変化とは

コメント

注目のコメント

• Takehara Daisuke

  360Channel Manager

  ・2018年11月01日

  宮口さんの話はいつも面白くて勇気付けられる。
  共感できる。
  
  情報と情報の文脈が分断された社会ではストーリーテリングが大事。起きていることを言語化するボキャブラリーと未来志向の想像力。それを自分ごと化させる為の人となりのようなものがある方なのかな。
  
  分散型社会が到来するかしないかはわからない。
  でもそうなった時に自分がどこにいるかは大事。
• 石田 拓己

  スターティアホールディングス マーケティング室長

  ・2018年11月01日

  生き方に共感するだけでなく、
  非中央集権時代の本格到来がいつかいつかとモヤモヤする過渡期だからこそ、注目し続けたいお方！
• 熊谷 航

  熊谷家 世帯主

  ・2018年11月01日

  中で「組織」を回す人がいなくなっても、問題提起→ソリューション提案→問題解決みたいな「仕組み」が自然と回っていけば、私はいらなくなるし、財団自体もいらなくなるはず。