マーケターを超えるYCPというフィールド

コメント

注目のコメント

• 堤 悠希

  株式会社YCP Japan パートナー

  ・2018年11月01日

  YCPにはマーケティング業界出身者も数多く在籍していますが、私も含め誰もがマーケを活かしながらもその他の領域へ踏み込んで「経営」への挑戦を続けています。
  記事内でも触れていただいておりますが、個人的にキャリアは掛け合わせによって、その稀少性や市場価値が高まると考えており、YCPは自分の得意領域を活かしながらも、キャリアの幅を広げていくという意味でうってつけの環境だと思います。
  マーケを軸に、経営に携わっていきたいとお考えの方、是非お待ちしております！
  
  >Asaka　Hamaya様
  ご質問ありがとう御座います！頂いた質問ですが、「必要なのは、キャッシュフローを見る力や、クライアントとのリレーション構築の力など、マーケティングの概念を超えた部分にあると思われます。」が正しい表現です。ご指摘いただきまして、ありがとうございます！
• 石井 祐季

  リブ・コンサルティング 執行役員

  ・2018年10月30日

  ワークライフバランスを"単年"で捉えるのか、"10年-20年"の長期目線で捉えるのかで、少なくとも20代の働き方は大きく変わる気がします。どちらがいいとかではなく、選択できたらいいのではないかと思います。
  
  ■引用
  
  私個人としては、ある程度のワークライフバランスを求めつつ、少なくとも20～30代はがむしゃらに働く時期があってもいいのではないか
• 高野 秀敏

  株式会社キープレイヤーズ 代表取締役

  ・2018年11月01日

  P&G出身者の方は本当に各社で大活躍中ですよね。YCPさんといえば外資金融、戦略コンサル、P&Gの方々で立ち上がった珍しい業態の会社さんかと思います。
  
  優秀な方が多く、事業内容も興味深いです