"パワハラ人間"が出世していく構造的理由 - 「上司の上司」のウケが良かった
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「パワハラが明らかなら、総務や労働組合など職場の然るべきところに相談することが大切です。その際に重要なのは、同じ立場の仲間を募ること。上司と職場で1人対立することは、あなたの職場環境をさらに悪くしてしまいます。」
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