財務省、上司の評価制度を導入へ

コメント

注目のコメント

• 四方 藤治

  M&Aイノベーション・コンサルティング代表 博士(法学)

  ・2018年10月18日

  データ改竄が問題なのに。
  
  人事評価制度とどういう関係？
  
  どうしてもやるなら、大臣、次官も含めよ。
• 堤 裕司

  見せかけだけ、かけ声だけの改革・推進はもうおなかいっぱい。

  ・2018年10月18日

  圧迫するだけ、保身するだけの上司を一発退場に出来るような力をもたせて欲しいと思う反面、アホな部下の恣意的な団結もあるので、必要なのは360度評価をオープンにすること。共有されない問題点は改善されることは無い。
• 安田 雅彦

  株式会社 We Are The People 代表取締役

  ・2018年10月19日

  こういう経緯で「360度評価導入」って複雑です。これで今後「ウチは全社員に360度評価やってますから！」って言って、「あー・・・最近いろいろありますもんねぇ」みたいなリアクション来たら、嫌です。オレ 笑