自分が不機嫌になってない？ 気づき方と対処法【不機嫌対策特集：後編】

コメント

注目のコメント

• 神谷 元基

  マーケター

  ・2018年10月23日

  不機嫌な態度は特に接客の現場ではNGですね。
  お客様のイメージダウンは元より、その場の空気を変え、一緒に働くスタッフへも悪い影響をもたらします。
  それなら記事にあるように不機嫌を開示してもらい、少しでも休んでもらっていた方が何倍もマシです。
  
  一方でバリバリの営業現場での不機嫌な事象と言えば、期末が迫った時の部長の鬼の形相。
  あの職場全体がピリピリとした感じ。
  私も前職で経験してましたが、とはいえあのピリピリ感がなければ、最後の1契約まで頑張れなかったかもしれません。
  まぁその場合理由は分かっているので、相手が不機嫌の開示をする必要はないんですけどね。笑
• 田川 友美

  PwC Japan Senior Manager

  ・2018年10月18日

  不機嫌な人が及ぼす、まわりへのダメージは大きいこと、そしてその1人の行動が不機嫌文化を作ってしまえるということ。いつもニコニコとは言わないけど、貪瞋痴は乗り越えようよー
• 金 俊年

  JNK INTERMARKETING 代表

  ・2018年10月22日

  嫌な事があったらSNSで吐き出しましょう。
  炎上して嫌な気持ちどころでなくなります。(笑)