なぜ、日本は「偽装留学生」大国になったのか？
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注目のコメント
まだ法整備が追いついていませんが、
事実上必要なのは確かなので、真面目でハングリー精神旺盛な外国人労働者は大歓迎、もっと間口を広げたら？どうかと思います。
特に人材難の業界はもっと積極活用を推進したらいいと思います。
（ただし差別なき人権尊重と正しい雇用条件、メンタルケアは必須）
また怪しい人材仲介ブローカー撲滅のため、倫理観ある日系人材派遣企業（特にベンチャー）に活躍してほしいですね。「外国人技能実習制度」というものは初めて聞きましたが、在留外国人の中でベトナム人だと「留学」より「技能実習」資格を取っている人が多いということですよね。また「留学」と「技能実習」で7割以上を占めていることは、「就労」などの資格を持ったベトナム人が非常に少ないことになります。
「留学」も「技能実習」もある程度の期限が決まっていますし、それ以上は更新しにくいので、日本でもっと長く住むためにはしっかりした就労ビザや研究、経営などの資格が必要になってくると思います。
それにしても日本に住む在留ベトナム人が在留韓国人を超える日が来るぐらい人が増えていることは驚きでした。
