｢定年後の年収は半分未満｣が4割という現実

コメント

選択しているユーザー

• eight 8

  外資

  ・2018年10月07日

  年をとったら責任のない軽い仕事で時短勤務、早い時間から居酒屋やジム行く生活がいいな。
  ポストは次世代にあけないと。

注目のコメント

• 中道 大輔

  Priv Tech株式会社 代表取締役

  ・2018年10月07日

  人生100年時代。
  多くの人が同じことになるでしょう。
  そのために、備えは必須。
  
  それと、もう１つ、
  人生プランを早い段階で立てることが重要と思います。
  
  いま34歳のぼくですが、42歳で今の働き方を引退。
  43歳以降は、メインを飲食店。サブで起業家の応援をしていこうと考えてます。
  そのために、20台に銀座のBARで2年間修行したりなど、着々と準備してきています。
• 安東 暁史

  GLAYLIFE.com ギタリスト

  ・2018年10月07日

  https://newspicks.com/news/3364505?ref=user_151090
  で先日似たようなコメントをしたので、今日は別の観点から。
  
  >「25～50％未満」が34.2％となっています。定年直前に比べて年収が50％未満に減少している人が継続雇用者全体の39.8％を占めています。<
  
  ということは、25%未満が5.7%存在していることになりますが、会社が継続雇用時に75％減を提示して最高裁で違法とされたケースがあります。
  https://mainichi.jp/articles/20180331/k00/00m/040/059000c
  「定年後の再雇用　賃金７５％減は違法」
  まあ、働き方が変わったりした場合などで結果的に75%減になったのかもしれませんが。
  
  私自身もあと30年でそういう年齢になってくるので、50歳以降のキャリアプランを真面目に考えています。
• 朝井 祐貴

  エクサウィザーズ 事業開発

  ・2018年10月07日

  年収下がるって言うか、定年後の年収がある意味その人に対する妥当な年収で、定年前の年収が高すぎるだけでは？
  
  大企業で終身雇用なら、若い時に給料抑えられていた分、高齢時に成果以上の給料貰っているんでね。