優秀な女性が「年齢制限」で引っかからない働き方
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注目のコメント
優秀であれば、年齢関係なく引き抜かれます。年齢制限を課す会社に行く必要もない。2007年の雇用対策法改正で、募集・採用の年齢制限が原則禁止になったはず。
年齢で就職や転職を断られることは良くないけども、当事者の方も年齢で卑屈になったりしたら元も子もないですよね。
歳を重ねることをもっとポジティブに捉える人が増えてくれば、より良い社会になると思います。業界によりますし凡人ではなかなか難しいです^_^;
今年初めに転職活動している際に受けようとした会社の１つ、業界でたぶん唯一の一部上場の企業は、
採用の要項に
『20代、30代未経験でも可能』
『39歳まで』とはっきり記載されており止めました(>_<)
年齢が高い女性がきっと多く辞めないからかなと。
(その会社でのお世話にご不安な方々がご来社されてのカウンセリングは妙に気合いが入ってしまう自分がいます^_^;)
