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○○が○○な人が絶対に○○しない、○つのこと。
この手のシリーズは、どうしても末端の行動をピックアップする傾向にある。
実例が身近なほうが分かりやすいからでしょう。
メンタルが強い人は、自分はメンタルが強い人間だ、とはまったく思っていません。
彼らは、メンタルを強い弱いという尺度で捉えていないからです。
どちらかと言えば、成功する人が無意識にやっていること、と言った方が良い。
それは、潜在意識をポジティブな言葉で埋め尽くしている。ただこれだけです。
言葉がネガティブになると行動がネガティブになるのは、我々の顕在意識が潜在意識の影響を受けているからです。
この辺のリクツを知らずにスキル研修ばかり実施していても、社員の能力は引き出せません。
いるいるあるある。自戒。こと組織においては、「性悪説」が一番の害悪だなとほんとに思います。ただ、人数が多くなればなるほど「baddest case」を想定しないと不祥事起こるという現実問題もあり。どういうメンバーシップをそもそも最初に求めたうえで構成員を決めるかが、やっぱりすべてな気が最近してます。
・過度な一般化
・ネガティブな思考
この思考形式で、人生はネガティブな方向に転げ落ちていく。
有能か無能かといった過度な白黒思考。男は〜、女は〜といった過度な決めつけ、一般化。悪いことばかり考える思考習慣。
これをなくすだけで人生はより充実する。
10種類の認知の歪み
http://d.hatena.ne.jp/cosmo_sophy/touch/20050119
このいずれかの思考に陥った時に、自己対話で簡単に修正できるのがコーチング。
最初からメンタルに強い人なんていない
ポジティブに考えて動きましょう、ということでしょう。シンプルに。