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今日、ちょうどアリアナ・ハフィントンの講演を聞いていましたが、その中で「イーロン・マスクはあれではダメだ、過剰なストレスが会社の害になっている」と切り捨てていました。

トップ自身だけでなく、部下にもこういう働き方を要求するので、「ブラック企業」のレッテルを貼られ、人がどんどん辞めてますます混乱する悪循環になっています。
「あの人のようになりたい」と思わせられるかどうか。いいリーダーの一つの条件だと思いますが、最近のイーロン・マスクは凄い勢いで、その位置から転げ落ちているようにお見受けします。
ちゃんと寝ましょう。
従業員の方々も。
オーナー社長ってこんなスタイルですよね。いまはテーブル下に寝てるなんてことはないですが、何度か深夜に社長から電話かかってきて、叩き起こされて寝ぼけながら緊急対応した経験はあります。 #Tesla
無我夢中になれる人となれない人が一緒に働くのは大変ですよね。
時価総額
5.62 兆円

業績