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経団連会長、就活ルール廃止言及 首相「守ってほしい」

日本経済新聞
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    青山学院大学 地球社会共生学部 学部長 教授 / 音楽家

    永久雇用が都市伝説となりつつあるなか、そもそも、一斉に新卒採用という異常な風習をやめるべきです。


  • M&Aイノベーション・コンサルティング代表 博士(法学)

    「就活ルール」など、そもそと首相が言及すべきことではない。それ以上に、ルール破り(公約書換、公文書隠蔽・改竄、虚偽答弁)を公然と行う首相は言及できる立場にない。

    通年採用か一括採用かの二者択一にする必要はない。


  • 新卒一括採用に課題意識を持つのは全うだと思います。
    休学についても、それによる学びや経験、伸び代等をポジティブに捉える必要も大いにあります。
    加えて大学教育のカリキュラムに実社会との結び付きを設け成果により単位認定したり、専門外科目の単位認定を可能にしたり等も必要だと思います。
    そもそも出席を評価基準にしているのはナンセンスです。


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