労働力不足を高齢者雇用で乗り切る時の注意点

コメント

注目のコメント

• 塚崎 公義

  経済評論家

  ・2018年09月03日

  定年後再雇用が増えていくと思われるので、雇われる側と雇う側の心得を書いてみました。
  一言で言えば、双方ともに謙虚になろう、ということです。
  ご笑覧いただければ幸いです。
• 加賀美 文久

  人材業界 企画

  ・2018年09月03日

  雇う側も雇われる側も謙虚な姿勢が大切というのは本当にその通りだと思います。また、仕事を分解して、お任せしたい役割と得意領域をマッチングさせることで貢献の好循環を作り出すことがポイントだと思います。
• 伊藤 尚徳

  株式会社FPギャラリー 代表取締役

  ・2018年09月03日

  高齢者だから良い、高齢者だから悪いというのではなく、その個人によりますね。若い人でも高齢者よりも働かない人もいるでしょうからね。