働き方改革のプロが実践する「週休3日30時間労働」の秘策

コメント

注目のコメント

• 高橋 勝也

  EY

  ・2018年08月31日

  餅は餅屋の世の中。
  餅屋と会話するコミニケーション能力は必要。
  〜
  私の会社には、現在26人の「メンバー」がいます。社員と呼ばないのは、全員、業務委託の形で「複業」としてお願いしているから。
  
  ひとりは僧侶でありながらクロスリバーの研修プログラムを展開してくれています。
• 越川 慎司

  株式会社クロスリバー 代表取締役 社長

  ・2018年08月31日

  現代ビジネスで全8回インタビュー連載スタート。働き方改革を説く人は自身の生産性が高くないと信用してもらえないってことから開始した『週休3日週30時間』。関わった企業は560社を越え、その支援で会得した「働くコトの本質」をぶっちゃけていきます。https://gendai.ismedia.jp/articles/-/57004
• 桜井 大祐

  Vitalica株式会社 代表取締役CEO

  ・2018年08月31日

  週10時間減っただけで驚きと言われるのは残念。
  根回し、上司の顔色伺い、ビジネス理解できていない上層部への追加資料作成、このあたりで週10時間以上使っているかと。