社員を健康にすることで、働き方改革はグーンと進む！！Phone Appli社の「健康経営」に迫る

コメント

注目のコメント

• 前刀 禎明

  DEARWONDER CEO & CWO

  ・2018年08月30日

  健康経営を謳わなければならないこと自体が問題。
  
  オフィス環境はもちろん大事。そして、環境など形から入ることも、確かに効果がある。
  
  しかし、健康という当たり前のことを、そうでなければならないとストレスを感じてしまうと本末転倒。
  
  健康経営なんて、わざわざ言わなくていいようにしたいですね。
• Mizoo Taisuke

  大阪大学 学生

  ・2018年08月29日

  社員を金やロジカルで動かすのには限界があり、社員に対する適度な愛が必要であると思う。
  労働時間を減らすことが必ずしも愛の形ではなく、徹底管理とまではいかない適度に健康を重視する考えは素人ながらに１つの愛の形であるなと思いました。こういう職場で働きたいなと感じました。