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有害な人格の持ち主なのに、 あの人はなぜ昇進できるのか - DHBR

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  • とある金属材料メーカー 主幹(Manager)

    我が強い人たちは、その分自分の仕事に執念を持っていたりします。
    だから、どんなことでも物事を前に進めるために時として政治的手腕を発揮して、そしてそれが組織や会社の懸案に対しても有効に働くということを何度となく見てきました。

    あまりに人格が有害すぎると危険ですが、良い子ちゃんばかりで上の言うことを全て素直に聞く人達だけの組織よりも、少しくらいはスパイスのある人がちらほらいる組織の方が、私は良いと思います。
    特にトップに立つ人が良い子ちゃんだと、何事もスピード感が無く前に進まず、決められないことが多いです。(私のいる今の部署がそれに近い)
    トップに立つ人には、少しくらいは冷酷で強引なやり方が場合によっては出来る人を希望します。


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