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実はAmazonは面接のためにどのような準備をすれば良いのか全て公開している

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  • General Manager in Thailand

    素晴らしい。変な質問するより、企業が求める人物像の条件を提示し、それに対する結果を評価するといういたってシンプルな手法。以前、社内でこれと似たようなことを提案したら一蹴された・・・

    そういう人ほど「あなたをおでんの具で例えると何ですか?」とか意味不明で自己満足な質疑応答をして会社を貶めるんだよ・・・


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    Plug and Play Japan | スタートアップエコシステム協会 執行役員 CMO | 代表理事

    全ての会社が公開すればいいのに、と思っています。
    面接は受ける人も、会社も両方にとっての対話の場であって、お互い準備をして臨むべきです。本当はその1時間で何が判断できるの・・?というのもありますが、“その1時間”を有効にするために、準備がとても大事なのだと思います。
    公開してあれば、探す時間を取られることもないですし。


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    NP アスリートの専門家

    このようなオープンソースは会社、そして面接者のお互いの無駄を省く。効率性を望むアメリカンスタイル。


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