人生100年時代 雇用・労働はこう変わる

コメント

注目のコメント

• 中川 悠

  博報堂 ヒット習慣メーカーズ リーダー／クリエイティブ・ストラテジスト／NPO法人日本シブカワ研究所 所長

  ・2018年08月22日

  「AIに真似できない能力が『独創性』だと言われると、『世の中、独創的な人間ばかりじゃない』と反論する人がいますが、私は違うと思います。営業でも経理でも、ごく普通の仕事の中にも独創性が発揮されている面があります。誰もが持っている個性を発揮することが、独創性の本質。企業も今後は、個性や独創性を育むような社員育成にぜひ注力していくべきです」
  これから、社会人向けの、独創性を学ぶスクールとかが、流行るかもですね。
• Ohhashi Hajime

  LINE 人事担当

  ・2018年08月22日

  「自由」に乗れる人は、100年楽しく過ごせる時代になると思っています。
  日本人は、自由が欲しいと言うけど、本当の自由が目の前にあらわれると、踏み出せない人が多いですね。
• 桜井 大祐

  Vitalica株式会社 代表取締役CEO

  ・2018年08月23日

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  その後に生まれる格差に目を向ける必要があります。それは『AIと共存・共生できる人とできない人との格差』です。AIに代替されない能力を自分の中で見出し、それを発揮する場を切り拓いていかなければなりません
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  共存というよりも、AIやアンドロイドとの対話ができるかどうかが重要かと。
  実は対人間のコミュニケーションと大差ないのかもしれない。奴隷のようにAIを扱うか、同じ知的存在としてパートナーとなるか。