「仕事のやりがい」を感じるのはどんな時？ 9000人に聞いた結果は……？

コメント

注目のコメント

• 孫 晋露

  1位「お礼や感謝の言葉をもらうこと」
  2位「仕事の成果を認められること」
  内発的動機づけより、外発的動機づけの方ですね。
  さらに、1位「人間関係を良くする」
  2位「いろいろな人と関りを持つ」のところから、
  他人による評価が人のモチベーションに深くつながることもよくわかります。
• 生田 隆司

  NEWJI株式会社 CEO

  ・2018年08月10日

  お客様の笑顔を創造すること以外にない。
  その他は全て作業である。
• 石井 健太

  12歳の中学生社長の下でインターン

  ・2018年08月10日

  社長とかフリーランスなら全てこれ以上のやりがい感じられると思う。