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東京医大、減点割合年度ごと設定 女子合格者を3割前後に抑える

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    相模女子大学特任教授 新刊「働かないおじさんが御社をダメにする」

    朝からのこのニュースにあいた口が塞がらない・・・でも企業の採用担当からは「成績順でとると全部女子になるから、男性に下駄をはかせて採用している」という話はずっと聞いています。企業は単純な成績順ではありませんが、大学は実力主義では? 男性がこの社会でいかに下駄をはかせてもらってきているか、推して知るべし。


  • 名もなきITコンサル企業 下っ端

    定量評価だけでうちはやってまっせー、といいつつ、恣意的な評価をしていたのが下手くそ。

    試験+面接にすればある程度は調整できたのにね。


  • フリーランス

    「関係者への取材で分かった」ってありますが「読売新聞による」は書かなくていいんですかね共同さん。


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