東京医大、女子受験生を一律減点…合格者数抑制
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全くもって納得はできないが、この大学の考え方は理解はできる。この記事では何も書かれてないけど、本当の目的はこの大学を卒業した後、就職先となる病院の男性医師率を一定に保つため、という事情があるらしい(真偽は不明)…。まぁいずれにせよこのご時世によくやるなという感じだが。。
注目のコメント
寄付金払った人を合格させるのはある程度OKな気がするが、この一律減点は倫理的にアウトな気がするのはなんでかな？寄付金は学校に利益をもたらすことが明確で、女子学生の増加は利益を減じる理由がはっきりしないからか…男女別に定員を明示すれば良かった気がする。
でも、私学だから、それを刑事罰には問えない気がするけど…どうなんだろう？
まぁこういった大学は選ばないに限るね。そうやって淘汰されて行けば良い気がする。それでもこの学校に行きたい人がたくさん居たなら日本はそういう国だってことなんじゃないのかな…某大手総合商社でも、普通に試験すると女子の点数が高すぎて殆ど女子社員になってしまうので、暗黙の7:3比率になるように一律減点していると聞きました。
高校時代、私の学年では点数順に進学クラス（1つだけ）を作ったら殆ど女子になってしまい（学年全体は8:2で男子が多いのにも関わらず）、逆に他のクラスは男子校状態に。
そして、女子だらけの進学クラスは授業中のおしゃべりが止まらず、ベテラン教師だった担任を鬱病に追い込んで先生は休職、、、。
にんともかんとも。
追記
これて入ったあとは、「多様性」だとかで女子にゲタを履かせる。なんとも狂った世界。
職業訓練校としての立場を優先するならば大学じゃないなとは思う。
表向き点数で決めているとしながら、実は性比を配慮していて、減点の程度は後でいかようにも決められる。こういうルールの事後法的な恣意性が不公平感を生んでいる。
世の中の性比に合わせるという建前で男子枠、女子枠を予め決めればよい（女医の実際の離職率から枠の比率を決める）。
もしかして、理工系の男子比率が9割を超えるのはこのせいか。なるほど。医師になった後、結婚や出産で第一線を一時的にでも離れる可能性のある女子を排除ということでしょうか。明らかに性差別。かかりつけ医が同大出身で大変親切かつ腕も良いと評判なので、このような話があると残念です。
