愛憎相半ばする上司のほうが、 嫌われている上司よりも 部下のパフォーマンスを下げる - DHBR

コメント

選択しているユーザー

• 佐藤 元

  如何で商会 ヒラ社員 ヒラ

  ・2018年07月31日

  「話を聞く」事からマネジメントは始まる。と思いましたが如何でしょうか？

注目のコメント

• 小竹 貴大

  ゴールが共有されておりかつ行動があれば
  なんやかんやあっても気にしないですけどね。
  評価とか言い出すから本質から遠ざかりやすい。