次は「シャイニングマンデー」 いっそ全曜日に…
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そんなのを国が推奨するより、有給消化できていない企業を罰する法律の方が良いと思う。
国に休めと言われたくない。休む時を自分で決められる方が良い。働き方改革が「効率よく」って言葉にとらわれて
仕事の遅延や延滞をゆるさない風潮にあるのが、まずもって・・・
休みや休暇が増えるなら、仕事の遅延だって起こり得ていいはずだと思うんだけど・・・
多少ゆったりめな進行になってもいいから、休暇を完全に取らせることが重要ですわな
でも、コレジャナイのは言わなくてもいいかな