NZ企業、週休3日制を試験運用 「大成功」で本格導入を検討
CNN.co.jp
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週休三日制を試験導入して成功したNZ企業が本格導入とのこと。これくらいの試みをして裏付けとなるデータを得てやってこそ、労働改革と言えるでしょう。日本の次の政権は、この試験導入についてアドバイスをして成功させたジャロッド・ハー氏を厚労大臣に引き抜いてはどうでしょうか? この方なら、「政策の裏付けとなるデータが信用できないから反対する」と、野党とマスメディアに批判される可能性は低くできると思いますから、金銭面などで良い条件を提示してでも引き抜く価値はありそうです。そして、大臣を辞めた後は東大あたりで労働経済学の講義と研究をしていただきましょう。
アウトプットの絶対値はどうなんだろ?
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週休3日制を試験運用したところ、生産性やワーク・ライフ・バランスの向上や、ストレスの低減がみられるなど大きな成果が見られた。