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三菱電機を変えたイタリア女性エンジニア - "マイノリティー"が空気を変えた

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  • QuEST Global Japan General Manager

    彼女は三菱電機を変えては無い。
    近くにいた人に気づきを与えたのは間違いない。
    未だに相当保守的な文化を持っている企業です。

    もちろん三菱電機だけでは無いでしょうけど、
    性別で区別するのは時代にそぐわないとわかっていても
    現実には女性と男性で仕事に関して相当扱いが違うのは事実ですね。

    みんな性別と言う区別で仕事の責任を変えたりするのは時代に合ってないといいながら、社内と社外は区別する。もはやそんな時代では無いのに。

    三菱電機に限らず、大手企業は自分たちの会社に誇りと自信があるからでしょう。
    トップダウンで誰かに変えてもらわないと本当には変わらない(変われない)事が多い様に思います。


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