新協定も過労死ライン超え 岐阜市民病院、医師の残業上限

コメント

注目のコメント

• 植松 浩司

  小児科クリニック 院長

  ・2018年07月18日

  ＞医師の勤務実態を踏まえるとやむを得ない
  
  文面だけ読むと「過労死してもやむを得ない」という突っ込みを入れたくなりますが、そもそも医師に残業という概念は一般的ではありません。
  
  そのためサービス残業は横行し、実際の労働時間が曖昧ということが往々にしてあります。
  参考記事：http://www.yomiuri.co.jp/national/20180209-OYT1T50006.html
  
  岐阜市民病院は現状の労働条件を明文化しており、その意味では問題を把握して賃金を支払う、という姿勢を示しており、個人的には「良心的」な病院と言えます。
  
  ただ、一日も早く労働基準に則った労働環境になって欲しいものです。