ウーバーで性差別疑惑、米当局が調査＝関係筋
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注目のコメント
企業文化、というものを舐めてはいけない。改めてそれを教えてくれる反面教師。いくら首をすげ替えクリーンキャンペーンをやったところで一朝一夕で企業文化は変わらない。だからこそ偉大な企業文化を作ることが大切なのだ。
これは現CEOの下でもということでしょうか。それともカラニック氏時代のことでしょうか。カラニック氏時代はセクハラ、パワハラ、人種差別と問題のオンパレードでしたが、現CEOになりそうした姿勢を改めると表明していたのですが。
先日、CPO（Chief People Officer）が辞任したばかり。「社内の人種差別を訴える声を同氏が握りつぶそうとしたとする匿名の告発」があったとのことだが…
https://newspicks.com/news/3166994
