「優しい会社」と「厳しい会社」のどちらに行くべきか。

コメント

注目のコメント

• 長谷川 智史

  SO Technologies株式会社 CMO

  ・2018年07月02日

  一方は、成果が主であって、そのために従たる人がいる、という考え方。厳しい会社。
  
  そしてもう一方は、人を養うことが主であって、成果を挙げるのは従である、という考え方。優しい会社だ。
• Moriyama Yuuki

  某外資企業 Sales

  ・2018年07月02日

  肝に銘じなければ。
  
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  Googleは「公平な報酬とは、報酬がその人の貢献と釣り合っていること」と言っている。
  
  Appleは「成果を挙げれば評価されるが、挙げなければ、失職も含め非常に高いコストを払わされる」と言っている。
  
  Facebookは「過程ではなく、結果に目を向ける」と言っている。
• 村木 法夫

  社会的な課題を解決するために役に立っているか。
  優しい、厳しい、ではない。