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1日の予定を計画するだけで 仕事へのエンゲージメントが高まる

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  • 人材業界 企画

    予定の立て方は実はかなり深いと思っていました。
    こと細かに10分単位で刻む方もいますし、大きな石だけ決めておいてあとは自由度を持たせるタイプの方もいます。

    好みはそれぞれですが、大切なことは「大きな石」から決めることかと思います。メール処理などは典型的な小石で、仕事をした気になりますが成果観点で考えると無駄が多い。大きな石をどう進めるかに時間とエネルギーを割き、合間で小石を潰していく。常に小石に反応的な仕事の仕方をしている人は、残業が多いわりに成果が出ないと感じています。


  • エムスリーキャリア ビジネスディレクター

    最近googleカレンダーでのタスク管理術をよく見かけるが、あれは理にかなっているということですね


  • 最初に自分自身で予定を立てて、それ通りに実行しようとすると、
    いかに自分の行動パターンを知らなかったのかと驚いた経験がある。

    自分の行動パターンは予定に書き出して見ることと、
    実際の行動状況を書き出してみないとわからないもの。

    だから、成果はもちろんだけど、仕事時間や状況を事細かに記録しておくことは
    将来の自分への投資にもなるはず。


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