「40代で年収が下がる人」と「上がる人」を分けるたったひとつの違い

コメント

注目のコメント

• 古川 英光

  【やわらかサイエンティスト】 博士（理学）（1996年東工大 物理学専攻 博士課程修了）

  ・2018年06月26日

  いい記事が続くなぁ。ホントに組織外では役立たないタイプの御仁が生産性向上や働き方改革の重い足かせになってるよね。「こうして「社内では足元を見られ、社外では通用しないサラリーマン」が大量に生み出されていきます」「上司なんて最悪、無視。先に「市場」から評価されれば価値は高まる、と」
• Matsui Toshiki

  >「20代は専門性、30代は経験、40代は人的資産」で勝負すること