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東大卒も三流大卒も同じ初任給でいいのか…就活の常識が変わる? - DOL特別レポート

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  • セプテーニ・ホールディングス

    大学によって、というよりは、それこそ持っているスキルに応じて、等明確な理由があれば、一律全員同じ初任給、である必要はないかと思います。


  • YAMADA 代表取締役

    いいのです

    学歴ではなく実力で評価すべき


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