元社員と「同窓会」 ヤフーなど、再雇用・協業探る

コメント

注目のコメント

• 酒井 聡

  ㈱ニューロープ CEO / PIIF 准教授 / 純文学小説家

  ・2018年06月24日

  IT業界は狭くて、出戻りも多いし、元同僚と仕事をするようなことも少なくありません。
  僕も前職とはかなり密に連携したりしています。
  色々な人材や会社がある中で「この人なら信頼できるからこの人とやりたい」という感覚が大きいと思います。
  信頼できるかどうかを判断するには通常コストや時間がかかるし、踏み切っても失敗することが少なくない中で、一緒に仕事をしてみた経験があると一番確かで早い判断ができて楽。
• 加賀美 文久

  人材業界 企画

  ・2018年06月24日

  つながり続ける「アルムナイネットワーク」
  最近、少しずつ聞くようになってきました。
  つながり続けることは仕組み上は簡単なのですが、つながり続けることに意味を感じてもらうことは簡単ではないですね。
  優秀なコミュニティマネジャーの価値が高まっています。
• 末崎 正展

  オフィススエザキ 作詞家

  ・2018年06月24日

  こういうのはいいですね。
  ドンドン人材の流動化進むと
  いいです。
  羨ましいけどやっぱり
  どんな業界でも必要とされる人材にならないと。
  お声がかかるように毎日やれる事をやるだけ。