「逆求人」に「ツテ採用」? 変わる就活、人材争奪戦の新潮流とは
Nakamura Yota
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注目のコメント
ぶっちゃけ逆求人も従来の求人も変わらないです。
逆求人が成立するのは、よっぽど学生が優秀で、この機会の逃したら、資金のある企業に取られちゃうという場合のみだと思います。
結構逆求人参加してきましたが、
そこで企業は学生に向かってインターン紹介したりと、
本来の目的はどこへやら。
求人イベも逆求人もとどのつまりはコンセプトを勝手に作って企業学生の双方にプラットフォームの提供をしているに過ぎない。
という印象です。