卓越したリーダーは、いかにして社員をミッションに集中させるか

コメント

注目のコメント

• 八田 浩

  株式会社ロケットスター 取締役　共同創業者

  ・2018年06月05日

  "ケネディはモップで床を掃除していた男に、仕事は何かと尋ねた。すると男は「人類を月に送ること」と答えた。"
  このいかにも逸話クサイ受け答えはのツッコミはさておき、とても重要なテーマです。組織全体のミッションを理解させ、目の前の自分の担務への落とし込みをさせるのはリーダーの最も重要な責務です。
• 小野 伊織

  外資系コンサル マネージャー

  ・2018年06月05日

  ビジョン型のリーダーシップは欧米では必須だけど、日本には合わない気がします。
  
  日本は現場の強さが際立っているので、会社が円滑に回るのは、現場の人間が会社の為に必要なことを自ら考えて実行するスキル。
  
  とにかく失敗を推奨する様な懐の大きなリーダーシップが重要だと思います。
• Saitou Kazuhiro

  U of Michigan 教授 (機械工学), 副学科長

  ・2018年06月06日

  ご参考
  https://newspicks.com/news/2944328