卓越したリーダーは、いかにして社員をミッションに集中させるか
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"ケネディはモップで床を掃除していた男に、仕事は何かと尋ねた。すると男は「人類を月に送ること」と答えた。"
このいかにも逸話クサイ受け答えはのツッコミはさておき、とても重要なテーマです。組織全体のミッションを理解させ、目の前の自分の担務への落とし込みをさせるのはリーダーの最も重要な責務です。ビジョン型のリーダーシップは欧米では必須だけど、日本には合わない気がします。
日本は現場の強さが際立っているので、会社が円滑に回るのは、現場の人間が会社の為に必要なことを自ら考えて実行するスキル。
とにかく失敗を推奨する様な懐の大きなリーダーシップが重要だと思います。